Главная - О компании - Решения - Продукты - Услуги - Партнеры - Контакты -
mid-Point.ru
Новости партнеров
Девять убеждений выдающихся людей

Самые успешные люди смотрят на работу и жизнь иначе, чем большинство из нас. Как и почему они видят мир по-другому? Вот девять ключевых убеждений, которые возвышают успешных над серой массой. Все ...

Мечта

Эта история об одном мальчике по имени Монти. Когда парню было 16 лет, задали ему написать сочинение о том, что он хочет, когда вырастет. Монти долго мучился и потратил много часов на описание своей ...

13 правил продаж для опытных менеджеров

Искусство больших продаж доступно только тем, кто познает ценность обучения. Кто такой опытный менеджер? Опытный менеджер – это, прежде всего, специалист высокого уровня, который: - Уже не нуждается ...

Управленческие иллюзии

Хорошо, когда понимаешь, что происходит, знаешь, чего хочешь, и представляешь, как этого достичь. Предположим, это так. - В какой парадигме вы работаете? - В любой, свободной от иллюзий… Но где он, ...

Реорганизация компании: как преодолеть трудности?

Настоящий период развития бизнеса в России считается инновационным: подавляющее большинство компаний вынуждено заниматься обновлением своих предприятий с целью повышения конкурентоспособности ...

Услуги компании Главная
ООО «МидПоинт» предоставляет услуги по проведению маркетинговых исследований под заказ корпоратвных клиентов, услуги по корпоративному обучению сотрудников в области менеджмента и переговоров, корпоративные детские программы и услуги в области управленческого консалтинга.
Подробней об услугах можно узнать здесь.

Продукты компании Продукты
Компания МидПоинт предлагает провайдерам бизнес-образования и организаторам открытых бизнес-тренингов набор тренинговых продуктов для продвижения на региональном рынке.
Выгоды от сотрудничества с нами:
1. «Вылизанные», откатанные программы.
2. Качественный раздаточный материал.
3. Активное участие тренеров в продвижении программ на региональном рынке (статьи, интервью, проведение мастер-классов и презентаций, участие в переговорах с корпоративным заказчиком).
4. Гибкий подход к условиям сотрудничества (скидки, эксклюзивное представительство в регионе).

Перечень решений по бизнес задачам Решения
Оценка и аудит персонала

• Разработка оценочного инструментария
• Обучение и лицензирование оценщиков
• Проведение и супервизия оценки

Подготовка кадрового резерва

• Отбор в кадровый резерв по согласованным критериям (в том числе массовые отборы - свыше 100 человек)
• Обучение с учетом стратегических (5-15 лет) целей компании

Формирование организационной структуры компании

• Моделирование (в том числе для новых компаний и направлений в бизнесе)
• Трансформация существующих организационных структур
• Композиция проектных команд

Введение наемного топ-менеджера в систему управления

• Оценка топ-менеджера (в том числе составление карты рисков)
• Композиция системы управления под нового топ-менеджера

Построение системы обучения «под ключ»

• Разработка многоуровневой системы обучения (исполнители, средний менеджмент, топ-менеджмент), интегрированной с системой оценки и адаптации
• Разработка программ обучения и методик контроля для каждого из уровней системы
• Обучение, лицензирование и супервизия внутренних тренеров

Решения для собственников бизнеса

• выработка критериев контроля наемного менеджмента
• решение конфликтов между собственниками бизнеса
• подготовка бизнеса для IPO
* Наши технологии позволяют работать с минимальным содержанием (нам не требуется знать «явки», «пароли» и схемы движения финансовых средств).

Рискология

• Составление карты рисков потенциальных партнеров и поставщиков
• Составление карты рисков топ-менеджеров и ключевых сотрудников
• Составление карты рисков старт ап проектов

Работа с организационной средой

• Аудит и составление планов рассадки сотрудников
• Проведение рабочих групп с топ-менеджментом (стратегия, корпоративная культура)


Мы предлагаем различные решения с учетом размера бизнеса

Для крупного бизнеса чаще всего актуально совершенствование существующих систем и технологий предназначенных для структурного (массового) управления.
Для среднего бизнеса мы предлагаем формирование и внедрение систем и технологий, помогающих перейти от «ручного управления» к регулярному менеджменту, обеспечивающему предсказуемый и повторяющийся результат.
Для малого бизнеса в фокусе – люди, и решения чаще всего лежат в области индивидуальной работы с сотрудниками компании.

Наши решения учитывают на каком этапе находится Ваш бизнес

Формирования (старт ап, новый отдельный проект, новое направление в бизнесе)
Развития (совершенствование, снижение транзакционных издержек)
Трансформации (сопровождение перемен, слияние, диверсификация, переход на новый уровень)

В предоставляемых решениях мы учитываем отраслевую специфику

• Банки и финансовые услуги
• Продажи класса BtB (в том числе продажа услуг, проектов)
• IT-сектор
• Фармацевтические компании
• Автомобильный бизнес
• FMCG и сетевой ритейл

Логин
Пароль
 
Опрос на сайте

Наличие возможности принятия собственных решений.
Возможность быть самим(ой) собой.
Понимание необходимости принятия на себя ответственности не только за свои поступки, но и за поступки окружающих.
Возможность заниматься своим любимым делом..
Все вышеперечисленное.
Способ добиться реализации своих целей.
Лишняя головная боль и пустая трата времени и сил.
Вообще не понимаю о чем выговорите...


Copyright © 2009. mid-Point.ru powered by DLE